デジタル人材ですら足並みを揃えられない
デジタル人材ですら足並みを揃えられない
昨年から
マナビＤＸクエスト
というものに参加させて頂いていて
今年は
参加者交流があまり出来ていなかったのですが
雑談する機会があり
その時の話題
ぼちぼち始まる
企業協働プログラムについて
何かというと
マナビＤＸクエストに参加しているメンバーが
チームを組んで
実在する企業のデジタル課題を
2カ月で解決していくプログラム
個人的には
不参加で行こうと思っていましたが
運営側の体制変更もあり
どうも受講生が集まっていない
エリアがあったので
少しでも役に立てればと思い
参加させていただく事にしました
日本の各地域
から数社ずつ企業がエントリーしているプロジェクトで
基本は５～６名でチームを組みます
早いチームはすでに企業さんとミーティングを開始しているのに
ワタシの参加するエリアは
チームメンバーが運営さんがシャッフルするので
未だに誰と組むか分かりません
チームメンバーと、はじめましてをした次の週に
企業さんとはじめましてをする
弾丸プロジェクト！
これは、やべぇ！！
↑
工事で慣れてはいるけども
ＤＸ系でこれは事故りそうな予感しかしないｗ
そんな中
他のチームの人から現状を聞けました
どんな感じですか？って質問に
この前、
ランダムで組み合わされたチームで
顔合わせしたんですけど
いろいろな人が居て
めっちゃ面白そうです！
いろいろと聞いて行って・・・
それは良かったですね
〇〇さんがファシリテーター（橋渡し）をされる感じですか？
と聞いたら
一応そうしようと思って
話を合わせに行ったり
話を振ったりしても
一言も発しない人が居たり
俺は自分でコレを作るって人が居たり
みんなで相談してから企業さんへ連絡すると決めた翌日に
勝手に企業さんにコンタクトとったり
無茶苦茶ですよ
逆にワクワクしてきましたね
笑
そっちの方のワクワクだったんすね！！
普通ならめっちゃイヤですやん
ていうか
僕らのデジタル人材ですら意思統一できないんだから
一般企業でそんなカンタンにできるわけないんですよ
って言ったら
妙に刺さったらしく
コダマさんのさっきの一言
ごもっともだし
しみるわぁ～
って言ってくださいました
デジタル人材の端くれのワタシが
言っちゃダメなセリフではあるのですが
マジでそうなんですよね
デジタルのチカラを求めてる人が
デジタルを受け入れない
矛盾
が
当たり前に起きるので
武器があっても使わない無意味なところ
がほとんどなのが現状ですよね
日本に3％しかない
大企業は
とっくにデジタル導入してるんですけどね
日本のほとんどが中小企業だから・・・
