謝れない人ミスを自分ごとにできない人
謝れない人ミスを自分ごとにできない人
居ますよね
自分の部下がミスをしたら
あなたならどうしますか?
① 部下のミスについて、上司として謝る
② 自分のミスではないので、本人が謝れば良い
③ そもそも自分の部下とすら認識していない
もちろん ① が正解だと思います。
しかしながら
実際には
②・③の選択肢を選ぶ上司も
居たりします。
非常に残念ですね
なぜなんでしょうね
ただ一つ言えることは
リーダーには向いていない
ということですね
謝ることがリーダーの素質ではありませんが
他人のミス、自分のミスに限らず
謝ることも出来なければ
チームを組む資格はない
と思います。