2カ月で会社は変われるのか

 

 

 

答え

変われる。

 

 

 

もちろん

会社によってはあると思いますが

 

 

 

 

 

 

というのも

スタートアップ企業は

2カ月単位で変わられないと

 

 

 

 

 

 

むしろ

日々、成長しないといけないなと思います。

 

 

 

 

 

 

 

会社の成長を考えると

勤めていた時と

今とでは

感覚違うなと思いました

 

 

 

 

 

 

 

 

会社員時代は

従業員数

拠点数

売上高

 

 

 

 

 

 

 

 

会社という箱としての

成果

みたいな部分で

成長を測っていた気がします

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今は

どちらかと言うと

会社の箱的な部分も

意識しないといけないのですが

 

 

 

 

 

 

個々の知識量アップやデキるコトが増える

ご用命いただけることが増える

 

 

 

 

 

 

そんな瞬間に

キラキラ感を味わっています。

 

 

 

 

 

 

 

うん、頑張って売上上げなさい

と怒られそうです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ともあれ

会社に言われたから

会社がこうだから

会社の決まりだから

 

 

 

 

 

 

 

 

会社員時代も

会社って誰やねん

と思うことが

何度もありました

 

 

 

 

 

 

 

 

 

株式会社はいわゆる

法人

という

実在しない会社に

法的に人格を与えるから

法人

なわけで

 

 

 

 

 

 

会社を人のように

語るのは

間違っていないわけです

 

 

 

 

 

 

 

でも

ワタシの会社感としては

⛩

的な感じや

 

 

 

神社、お寺に

侍が集まる感じがシックリきます

 

 

 

 

 

 

つまり

みんなが集まる場所

志を共にする人が集う場所

 

だと思っています。

 

 

 

 

 

つまり

法人というより

会社

 

 

 

 

社（やしろ）で会いましょう

 

 

 

 

という意味での

会社を作っていきたいと思っています。