オマエはところかまわず乗り込んで行くのが強みだろ

 

 

ホント、言い方よ・・・

 

 

営業って言っていただけますか？ｗ

 

 

 

 

とそんなことを言ってくださるのは

当社の最初のお客さんであり

尊敬している人であり

師匠の一人と勝手に思っている

社長さん

 

 

 

 

 

 

8年前後のお付き合いの中で

初めて納得のいかないことがあり

初めてガッツリモノ申しました。

 

 

 

 

 

 

 

万が一にも

話が回るといけないので

それこそ初めて

内容を伏せますｗ

 

 

 

 

 

 

なら書くなよ

と怒られそう。

 

 

 

 

 

 

 

 

結局のところ

仕事に対する考え方

は

共通しているのですが

 

 

 

 

 

 

 

本来争う必要のない者同士で

摩擦が起きるのは

外側の要因というわけで

 

 

 

 

 

 

 

 

現場で

ワタシの強み

を問われることがあって

 

 

その返答に困る

 

 

 

 

 

 

 

というのが

そもそもの原因です。

 

 

 

 

 

 

 

 

うーん

イマサラ我がから言います？

というのと

 

 

 

 

 

 

当社のコンセプトって

陰の立役者

ってのがあるので

 

 

 

 

 

 

 

わかる人にわかる

レアなサービスの提供

 

建設から販売まで

全ての部門（セクション）に対して

業務改善提案できる

※アイデアでは負ける気がしない。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

こゆとこが

圧倒的な強みなんですよね

 

 

 

 

 

 

て

言う？

しかも現場の人に・・・・

 

 

 

 

 

申し訳ないけど

階層（レイヤー）違いますって・・・

 

 

 

 

 

 

 

そこはお客さんが間に居ての現場さんなので

正直範疇ではないです。

自分の影響力の範囲で全力を尽くすのが基本です。

 

 

 

 

 

お客さんの仕事が良くなる

のであれば

オヤビン、行きますぜ！

ってノリにもなるんですけどね

 

 

 

 

 

 

 

 

まぁでも

ところかまわずって表現が

節操がないように聞こえますが

 

 

 

 

 

 

 

 

無名を自認する会社に所属して

 

 

日本の企業イメージ調査

認知度ランキングTOP200

に入るクラスの新規開拓をガンガンしてきました。

 

 

 

 

 

 

 

人に自慢できる実績は確かにココ（新規営業）

ではあるものの

 

 

 

 

 

 

 

 

実際お世話になってきた会社さんで

ワタシを買ってくださる会社さんは

共通して

実務領域の広さを活かしてくださっています。

 

 

 

 

 

 

 

 

新卒の子が

イラストレーター使える子だとして

 

 

 

ワタシが

イラストレーターすら知らない上司だとすると

 

 

 

 

 

その子の能力や強みの

１％も引き出せないですよね

というお話