楽しいから始まる学び
楽しいから始まる学び
これは
QuizKnockの伊沢氏の講演
で学んだ言葉です
伊沢氏はクイズ業界を
ビジネスとするときに
Mission(使命)を
楽しいから始まる学び
としたそうです。
その言葉を思い出すきっかけになった
2010年(平成22年)
東京商工会議所の産業人材育成委員会
によって作成された
中小企業の人材確保・育成10カ条
は、以下の通り
中小企業の人材確保・育成10カ条
- 働くことが楽しくなるような事業分野で勝負
- 明確な方針を分かりやすく伝えよ
- トップが先頭に立って必死で育てる
- 採用ミスは致命傷
- 人が育てば企業も育つ
- 部下の育成は仕事の一部
- 制度や仕組みだけでは動かない
- 中小企業らしさに誇りを持つ
- 真似ずに学べ
- 経営者は教育者
出典:J-Net21 https://j-net21.smrj.go.jp/handbook/hr/10items.html
これの第1条を見て
思い出したわけなんですけども
第4条の採用ミスは致命傷
については
経営学の恩師に昔言われた言葉だなー
と
改めて
これを読んで行ってみると
20人規模の会社を
作るのが
最初の目標
にするのが分かりやすそうです。
楽しいから始まる学び
のような
わかりやすい
missionを見つけたいと思う今日この頃